Job & Karriere

Stellenmarkt

Hier lesen Sie regelmäßig aktualisiert offene Stellen der Evangelischen Kirche im Kirchenkreis und den Kirchengemeinden in Bonn und der Region.

Für den kirchenkreiseigenen sowie den kirchengemeindlichen Immobilienbestand mit 125 Sonderobjekten (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten) und 237 Mietobjekten mit mehr als 1.200 Wohnungen ist der Fachbereich Bau und Liegenschaften innerhalb der Abteilung Finanzen & Organisation u. a. zuständig für die technische Verwaltung der Immobilien. Dazu zählt z. B. die Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, die Begleitung bei Um- und Neubauten und die laufende Unterhaltung des Gebäudebestandes.

Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachgebietsleitung Technische Verwaltung
(w/m/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach der Entgeltgruppe 12 (BAT-KF) bewertet ist.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte:

• Leitung des Sachgebietes technische Verwaltung mit insgesamt 10 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen technischen Verwaltung des Immobilienbestandes
• Steuerung und Überwachung von komplexen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie des Instandhaltungsbudgets
• Beratung der Leitungsgremien der 17 Evangelischen Kirchengemeinden und des Kirchenkreises in Bauangelegenheiten

Wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit.

 

• Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Ausbildung als Bautechniker oder alternativ über eine immobilienspezifische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit ausgeprägtem technischem Verständnis und mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften wie z. B. VOB, HOAI und BGB sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus
• Sie überzeugen als eine kommunikative, leistungsfähige und führungsstarke Persönlichkeit. Wir erwarten, dass Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, hohes persönliches Engagement und eine selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich sind

Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird.

Wir bieten:

 

• eine ausbildungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF)
• die Gewährung einer attraktiven kirchlichen Altersvorsorge (KZVK)
• Die tarifliche Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche ist in ein umfangreiches Gleitzeitmodell eingebettet
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld
• ein modernes mit allen technischen Mitteln ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Bei entsprechender Eignung bieten wir Ihnen die Perspektive, die stellvertretende Bereichsleitung im Fachbereich Bau und Liegenschaften zu übernehmen

Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Der Arbeitsplatz liegt zentral in der Düsseldorfer Carlstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 06.11.2020 an den Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Herrn Robert Kurz, Hohe Straße 16, 40213 Düsseldorf, Telefonnummer 0211 – 9 57 57 – 500, oder per E-Mail an bewerbung@evdus.de senden.

Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf
Gottesdienste in allen Stadtteilen, Seelsorge, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Kirchenmusik und Kultur, Kirche in der City, Stadtakademie, Diakonie, Angebote und Hilfe für Menschen im Alter – in Kirchengemeinden und Einrichtungen
www.evangelisch-in-duesseldorf.de

 

 

EVANGELISCHE KIRCHENGEMEINDE
DÜSSELDORF-HEERDT

Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen die kirchlichen Mitarbeitenden, wie es in der „Richtlinie des Rates der EKD nach § 9 Buchstabe b der Grundordnung über die Anforderungen der privatrechtlichen beruflichen Mitarbeit in der EKD und des Diakonischen Werkes der EKD“ in der Fassung vom 1. Juli 2005 bestimmt ist, zur Erfüllung dieses Auftrags bei. Ihr gesamtes Verhalten im Dienst und außerhalb des Dienstes muss der Verantwortung entsprechen, die sie als Mitarbeitende im Dienst der Kirche übernommen haben. Es wird von ihnen erwartet, dass sie die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bejahen.

Die Evangelische Kirchengemeinde Düsseldorf-Heerdt
sucht ab sofort, spätestens aber zum 01.01.2021 eine/n

Gemeindesekretär/Gemeindesekretärin
(m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Arbeitsstelle mit einer tariflichen Wochenarbeitszeit von 6 Stunden. Primär soll die Arbeitsleistung an 2 Tagen in der Woche (Dienstag und Freitag) erbracht werden. Alternativ besteht die Möglichkeit, die gesamte Arbeitszeit (6 Stunden) dienstags zu erbringen.

Die Evangelische Kirchengemeinde Düsseldorf-Heerdt hat rund 1.474 Gemeindeglieder. Das Gemeindebüro ist eine wichtige Anlaufstelle für Gemeindeglieder sowie haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende in allen Verwaltungsfragen vor Ort. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung der Düsseldorfer Gemeinden auf Kirchenkreisebene.

Ihre Aufgaben sind:

• Ansprechpartner/in für Besucher/ -innen des Gemeindebüros, telefonische Beratung und Terminierung von Taufen und Trauungen
• Führen von Termin- und Belegungskalendern
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde
• Rechnungsbearbeitung, Kassenbuchführung
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten (z.B. Führung der Kirchenbücher, Tauf-, Trau-, Konfirmations- und Bestattungsregister etc.)
• Erstellen von Urkunden und Bescheinigungen aller Art
• Mithilfe bei der Organisation von Gemeindeprojekten (Anmeldung zum Konfirmandenunterricht, Jubelkonfirmationen, Freizeiten, z.B. durch Erstellen von Listen, Vorbereitung von Anschreiben, Annahme und Bearbeitung von Anmeldungen, Organisation von Freizeiten)
• Pflege der Kommunikation mit dem Pfarrer und der Pfarrerin, dem Presbyterium, der Küsterin und anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Ehrenamtlichen

Anforderungsprofil:

 

• Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich oder entsprechende Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Bereitschaft zur Einarbeitung in kircheneigene EDV–Systeme und –Programme
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Entscheidungsfreude
• Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und uneingeschränkte Diskretion
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams
• Freude an Organisation und Koordination
• Offenheit für spezifische kirchengemeindliche Fragestellungen, Affinität zum christlichen Glauben. Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird.

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz im Gemeindebüro der Evangelischen Kirchengemeinde Düsseldorf-Heerdt. Wertschätzung Ihres Engagements ist uns wichtig. Es erwartet Sie eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF), dazu gehört auch eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK). Die Arbeitszeit ist überwiegend an den Öffnungszeiten des Gemeindebüros orientiert.

Wenn Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.10.2020 schriftlich an den Vorsitzenden des Presbyteriums, Herrn Pfarrer Jörg Jerzembeck-Kuhlmann, Heerdter Landstraße 30, 40549 Düsseldorf oder per E-Mail als PDF-Dokument an: joerg.jerzembeck-kuhlmann@evdus.de

Die Evangelische Kirchengemeinde Düsseldorf-Heerdt verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
www.evangelisch-in-heerdt.de

 

 

 

Die Evangelische Johanniskirchengemeinde Bonn-Duisdorf sucht zum 01.12.2020

                                                                  eine_n
                                                            Küster_in  (m/w/d)
                                                    mit 50% Beschäftigungsauftrag.

Wir bieten:             

• Mitarbeit in einem bewährten, engagierten Team von Hauptamtlichen
• Vergütung nach BAT-KF
• ein flexibles Jahresarbeitszeitkonto.

Wir freuen uns auf eine Person, die

• der evangelischen Kirche verbunden ist
• ein offenes und freundliches Wesen hat
• möglichst in der Nähe wohnt und auf kurzem Wege die Johanniskirche erreichen kann
• körperlich einsatzbereit und handwerklich geschickt ist für kleinere Reparaturen
• zeitlich flexibel ist und an Wochenenden und Feiertagen dienstlich zur Verfügung steht
• Gottesdienste sowie andere Gemeindeveranstaltungen vor- und nachbereitet
• kleine Gartenarbeiten und Winterräumdienst übernimmt
• Interesse an Veranstaltungstechnik mitbringt
• Organisationsgeschick und Sinn für Ordnung hat
• und gerne selbstständig arbeitet.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Pfarrerin Dagmar Gruß (Presbyteriumsvorsitzende), Bahnhofstr. 65, 53123 Bonn, d.gruss@bonn-evangelisch.de, Informationen täglich mobil 0163 3815916 und  mittwochs 9.00-14.00 Uhr unter Tel. 0228/647293

 

 

 

                                               Ein starkes Team, einzigartig in Bonn

                                           ( in Trägerschaft der evangelischen Lukaskirchengemeinde )

 

Kommen Sie zu uns als
 

                                   Pflegefachkraft (m/w/d) / MTA (m/w/d)

Das sind Ihre Stärken

• Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w)
• Ausbildung zur MTA
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kompetente und liebevolle Pflege und Betreuung
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Führerschein  B

Das sind unsere Stärken

• ein motiviertes Team
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Bezahlung nach BATKF
• betriebliche Altersvorsorge ( KZVK )
• Fortbildungen
• Dienstwagen
• Perspektiven für Wiedereinsteiger und Berufsanfänger
• Bei Bedarf speziell geplante Touren für Mütter/Väter

Werden Sie Teil unseres Teams in einem anspruchsvollen  Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten  umfassend einsetzen können.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?                                                                                            
Kontakt:  0228 / 637554. Ihre schriftlichen Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen  senden Sie, gerne auch per Mail, an die Lukas-Gemeindediakonie, z.H.  Frau Petra Kensziora ( Pflegedienstleiterin), Pariser Str. 51 – 53, 53117 Bonn    gemeindediakonie@lukaskirche-bonn.de

                 

 

1 Erzieherin und 1 Ergänzungskraft

in Voll- und Teilzeit für unsere Kindertagesstätte gesucht.

 

Unsere 2- gruppige KiTa Regenbogen befindet sich auf dem Bonner Venusberg, direkt am Waldrand. In unserer KiTa spielen in 2 Gruppen täglich 44 Kinder von 3-6 Jahren.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2020 in Voll- oder Teilzeit und unbefristet pädagogische Fachkräfte oder Ergänzungskräfte mit abgeschlossener Ausbildung.

Was wir bieten:

• Vergütung nach BAT-KF, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Jobticket
• Mitarbeit in einem netten und motivierten Team
• Möglichkeiten und Freiheiten, individuelle Stärken auszuleben und in das Kitakonzept einzubringen.
• Naturnahe Pädagogik durch direkte Waldlage
• Nette Eltern und ein engagierter Förderverein
• Fachliche Unterstützung durch eine übergeordnete Fachberatung
• Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Träger
• Möglichkeiten zur Fortbildung

Was wir uns wünschen: 

• Die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags.
• Die Mitarbeit im Team und die Unterstützung der Kolleginnen bei der Umsetzung von Projekten, Ausflügen, etc.
• Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, die in den Kitaalltag integrierbar sind.
• Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit den Kindern
• Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Leitung der Kindertagesstätte: l.steib@auferstehungskirche-bonn.de

 

 

 

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Susanne Ruge / 06.04.2017

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